Promovemos el balance laboral-personal
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Promovemos el balance laboral-personal
Trabajo en remoto 3 días a la semana, flexibilidad en la jornada laboral, 25 días de vacaciones al año (con opción de adquirir hasta 10 días adicionales), y la posibilidad de que madres y padres soliciten una jornada de 30 horas semanales hasta que sus bebés tengan 1 año, sin reducción de salario.
Vodafone Campus Lab
Una experiencia de aprendizaje para desarrollar la capacidad de innovación en el ámbito universitario, donde jóvenes de diferentes disciplinas trabajarán en equipo para crear soluciones a retos de innovación de Vodafone.
