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Objetivo

Construir e implantar un modelo directivo enfocado a favorecer el cumplimiento de los objetivos de negocio y la actitud directiva de los diferentes responsables de personas, interiorizando una metodología de dirección de personas mediante:

 

  • Un modelo/manual de Dirección de personas que conjugue objetivos y profesionales.

  • Entrenamiento al colectivo en la obtención de las habilidades necesarias para el desarrollo de sus funciones como responsable de personas.

  • Desarrollo de las motivaciones y actitudes necesarias.

  • Apoyo en la implantación del modelo a través de diferentes herramientas.

  • Empuje en el rigor y persistencia en la sistemática de seguimiento del cumplimiento de objetivos.

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